Vacature HR medewerk(st)er

HR-medewerk(st)er

20-24 uur per week

•

MBO-HBO

•

Nunspeet

Wij noemen dit voor het gemak werkgelukregelaar. Want uiteindelijk is dat waarvoor jij verantwoordelijk bent. Yellow arrow is een organisatie met ruim dertig unieke medewerkers en een sterke bedrijfscultuur. We groeien. En in die groei willen we onze cultuurwaarden Hardgaan, Open zijn en Plezier hebben (die we ook allemaal bij jou terugzien) vasthouden. Willen we vergaande automatisering van HR- en organisatieprocessen doorvoeren. En willen we dat jij vooral strategisch met onze organisatieontwikkeling bezig bent.

Wat ga je doen als werkgelukregelaar

Jij bent en blijft onze enige HR-medewerk(st)er. Natuurlijk zijn er van allerlei operationele HR-werkzaamheden die je moet doen. Maar daar waar deze nog niet bij de medewerker zelf of een teamlid belegd zijn, zorg jij ervoor dat dit zo snel mogelijk gebeurt.

Verder kun je denken aan

Je beoordeelt huidige HR-processen en zoekt naar manieren om deze te optimaliseren.
Je voert de salarisadministratie uit vanuit AFAS en maakt analyses om zo slimme controles te ontwikkelen tussen de HR-administratie en de salarisverwerking.
Je draagt verbetervoorstellen aan en geeft advies over de inrichting van ons AFAS HR-systeem.
Je helpt bij het krijgen van inzichten waarmee we samen HR-beslissingen kunnen nemen.
Wij vinden de groei- en ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Hiervoor willen we een mooie leercultuur gaan opzetten. Aan jou de taak hier het initiatief in te nemen.
Je bent eindverantwoordelijk voor het on- en offboardingsproces van onze medewerkers. Je collega's voeren het uit.
Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving op jouw gebied wordt nageleefd. En je bewaakt de regelingen en afspraken die wij hebben met pensioenpartners en verzekeringsmaatschappijen.

Wie ben jij?

Jij hebt minimaal een relevante mbo- (niveau 4) of hbo-opleiding afgerond in de HRM-richting en bij voorkeur enkele jaren werkervaring op het gebied van HR.
Je hebt uitgebreide ervaring met HR-processen en de verwerking van een HR-administratie.
Je bent communicatief vaardig en handelt proactief.
Je bent een sterke gesprekspartner als het gaat om beleid op HR-projecten.
Je geeft graag gevraagd én ongevraagd advies.
Je houdt ervan om dingen te regelen.
Je werkt daar waar (nog) nodig operationeel mee met alle facetten van het HR-vak
Ervaring met AFAS is een must

Dit is wat je krijgt als werkgelukregelaar

Salaris tussen de € 3.800 en € 4.500, afhankelijk van ervaring en met ruimte voor groei.
Stilstand is achteruitgang. Je krijgt dus ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling om jouw groei te stimuleren.
Vrijheid in overvloed. Wij doen niet aan vaste werktijden of vaste werkplekken. En je hebt een onbeperkt aantal vrije dagen. Je smartphone en laptop liggen niet voor je klaar. Die zoek je lekker zelf uit, zodat het bij jou past. Vrijheden die bij ons heel gewoon zijn en waar jij mee om kunt gaan.
Een werkgever die investeert in werkgeluk! Werkgeluk gaat over betekenisvol werk, goede relaties, ontwikkeling en plezier hebben. En over het stoppen van overbodige regels, macht, ingewikkelde processen en procedures, ziekteverzuim, ongemotiveerde collega’s en slechte managers. Zonde om daar energie aan te verspillen.
Een onderdeel van het werkgeluk zijn fijne voorwaarden zoals een premievrij pensioen, mogelijkheden om thuis te werken en de keuze voor een mobiliteitsbudget of leaseauto.
Buikpijn van het lachen, maar als het nodig is ook een paracetamol om de pijn te verzachten. Je deelt de vloer namelijk ruim dertig hele leuke collega’s. Vrouwen, mannen, serieus, soms een tikkeltje maf, maar ze staan altijd voor elkaar klaar.
Een supergezellige vrijmibo! De mogelijkheid om je collega’s in te maken met potjes tafeltennis, tafelvoetbal, een spelletje op de Xbox of Nintendo Switch. En niet te vergeten: supervette bedrijfsuitjes.

Is dit jouw baan?

Gaat jouw hart sneller kloppen bij het lezen van deze vacature en wil je graag werken bij het tofste IT-bedrijf van de Veluwe? Solliciteer dan direct!

Dit doe je eenvoudig door je interesse kenbaar te maken bij Peter (onze eindbaas) via onderstaand formulier óf verstuur een volledige sollicitatie naar werkgeluk@yellowarrow.nl.

Voor deze vacature werken wij NIET samen met uitzend-of werving & selectiebureaus. Acquisitie is dan ook zonde van jouw en onze tijd.

Twijfel je of deze vacature iets voor jou is?

Neem gerust contact op met Peter.

+085 - 273 83 13

Stuur een bericht

Je sollicitatie

Geen moeilijk gedoe met cv's. We kijken naar wie je bent, wat je in huis hebt en of je onze informele cultuur en kernwaarden kunt waarderen.

Vul dus snel onderstaand formulier in!

Het eerste gesprek

Dit is vooral een kennismaking. Wie ben jij? En voor jou: wie zijn wij? Bereid je wel goed voor, we willen graag weten waarom je bij ons solliciteert en wat je zo leuk lijkt aan yellow arrow.

Het tweede gesprek

Nu wordt het serieuzer, want je hebt ons ervan overtuigd dat jij een aanwinst kan zijn voor yellow arrow. We vertellen je over onze unieke arbeidsvoorwaarden en je maakt alvast kennis met een van onze toppers. Wie weet zijn jullie straks collega's!

Aanbod

Jij weet het zeker: je wilt bij yellow arrow werken! Daar zijn wij superblij mee. Je ontvangt van ons een passend aanbod!
We zien je handtekening enthousiast tegemoet, kan jij 'HOP' aan de slag ;-).