De weg naar goede samenwerking
Je zou het misschien niet zeggen van die 'snelle IT-jongens', maar wij houden niet van moeilijk gedoe. Daarom werken wij met een Strak Plan©. Iedereen weet waar hij aan toe is en het levert ons en onze opdrachtgevers al jaren resultaat op.
Bekijk onze referentiesDe vijf stappen naar succes
Alles dat we bij yellow arrow doen, staat in het teken van mensen. Het is namelijk niet de techniek, maar de mens die het succes bepaalt. Daarom is het voor ons de kunst om adoptie te bewerkstelligen: slimmer en veiliger samenwerken met behulp van digitale middelen.
We maken moeilijke dingen makkelijk. Door middel van heldere afspraken en processen, door jargon te vermijden en door ervoor te zorgen dat iedereen - met en zonder IT-kennis - de toegevoegde waarde van digitale middelen in de dagelijkse praktijk kan brengen.
Van analyse, advies, strategie, realisatie naar adoptie.
We denken mee en vooruit
We gaan door tot het af is
We kruipen in de huid van de klant
80% van de inspanningen moet je richten op mensen, 20% op de techniek
Digitalisering biedt kansen, maar kan ook chaos veroorzaken. Daarom is het belangrijk dat jouw mensen de techniek begrijpen, omarmen en adopteren. Want als je mensen de meerwaarde niet zien, zit IT je alleen maar in de weg.
- De vaardigheden niet op orde
- De doelen niet helder
- Geen draagvlak
Hier hebben wij aandacht voor
Gelukkig weten wij precies welke middelen we moeten inzetten om jouw organisatie voor te bereiden op de verandering die aanstaande is.
Of het nu gaat om aankondigingen, informatiebijeenkomsten of gewoon uitleg geven. We regelen het allemaal. Wel afgestemd op de cultuur en tone of voice van jouw organisatie.
Met een vertrouwd gevoel de nieuwe oplossing omarmen. Weten waar de voordelen van de nieuwe oplossing in zitten. Trainingen specifiek afgestemd op jouw organisatie en de oplossingen die daar gebruikt worden. Met aandacht voor de mens.
Of je nu IT'er bent, communicatiemedewerker of een ambassadeur die wordt ingezet. Met onze begeleiding maak jij samen met ons het succes.
Wij brengen de digitale vaardigheden naar een niveau dat verder gaat dan weten waar je moet klikken. Begrijpen wat je doet, is veel belangrijker. O ja, en weten waar je staat en wat je nog kunt ontwikkelen.
Onze adoptie. Vier stappen naar succes
Wat gaat er voor wie veranderen? Draagvlak creëer je door duidelijk te maken waar de winst ligt en hoe die winst voor jou uitpakt.
Voor alles hebben we een plan. Van communicatie tot je organisatie digitaal vaardiger maken. Dit is het fundament voor goede adoptie - een goed begin is het halve werk.
Afgestemd op de cultuur en omvang, gericht op het doel. We informeren betrokkenen, trainen gebruikers en peilen de voortgang en de tevredenheid.
Van ambassadeur tot directeur, van bakker tot communicatieadviseur. Op het juiste moment en de juiste plek - samenwerken is de sleutel tot succes.
Je bent in goed gezelschap
Digitale vooruitgang is waar we het uiteindelijk allemaal voor doen. Het is mooi om te zien dat dat nog lukt ook. Onze klanten vertellen het je graag.